
A | 8月25日,据报道,现代汽车与其工会达成了一项初步薪资协议,其中包括基本月薪上调10万韩元。 11月22日,参加吉南辽北蒙东六市深化合作高质量协同发展第三届会议的六市教育、科技、文旅、市场监管、交通、人社、数据等部门分别举行各领域交流合作活动,加大共商共推力度,助力各城市之间的文化融合和产业链接,完善供应链协同和配置资源能力,促进两省一区六市携手共赢发展。协议内容包括:月薪400%的奖金外加1270万韩元、15股现代汽车股票、50万韩元福利积分,以及夏季休假补贴上调20万韩元。此外,现代汽车同意在2027年至2028年间新招聘500名生产工人。工会成员将于8月31日就这项临时协议进行投票表决。 活动中,各部门积极行动 六市教育局考察团队 走进抚顺职业技术学院,参观实训基地,观摩实操课程,对于学院的职业教育模式给予高度肯定和赞誉。考察团队围绕专业设置与市场需求契合、师资队伍共建共享等关键问题深入交流,为区域职业教育协同发展夯实基础。 六市市场监管局考察团队 深入高新区“一站式”服务中心和市计量测试所考察,并就构建六市检验检测联盟达成战略合作框架协议,着力在检验检测、质量提升、标准引领、知识产权等方面加强合作,全方位推动各地区检验检测行业高质量发展。 同时,科技、人社、数据、文旅等部门也积极召开座谈会议。 科技领域 六市代表围绕共建化工新材料产学研合作联盟、科技创新与产业创新深度融合建言献策。同时,针对六市目前在科技创新工作上的共性问题开展交流,希望通过搭建科技成果转化平台、人才交流合作等方式,实现资源共享与协同创新,共同解决相关问题,助力区域经济发展。 人社领域 与会代表围绕人力资源服务产业发展、就业创业、人才培养引进等议题热烈讨论。提出共建全方位体系、资源互通机制、活动互办模式、就业信息平台等举措,以吸引人才,促进人才流动,提升人力资源服务产业服务能力。

B | 政务数据领域 六市探讨打破数据孤岛、实现共享交换。

C | 认为构建统一平台,规范数据流程可提高行政效率,实现“一网通办”,提升服务效能。 文化旅游领域 六市代表展示各自旅游亮点,达成诸多合作共识。包括打造跨区域旅游线路、联合宣传推广、提升服务质量等,旨在吸引更多游客,促进区域旅游业发展。 此次吉南辽北蒙东六市的考察与座谈活动聚焦职业教育、科技创新、文旅合作、检验检测、人才交流、数据共享等重点领域展开合作,有效促进了城市间的文化融合与产业链接,完善了供应链协同和资源配置能力。各方均表示,将以此次活动为契机,进一步细化合作方案,落实各项合作举措,持续深化区域合作,推动两省一区六市经济社会发展迈向新的台阶,携手共创美好未来。 责任编辑:李丹。

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